Peletakan atau perletakan jawatan

Mana satu ejaan yang betul.

Perletakan atau peletakan jawatan.

Perkataan yang betul untuk merujuk kepada tindakan meninggalkan jawatan adalah peletakan jawatan.

Istilah ini digunakan secara rasmi untuk menggambarkan proses di mana seseorang yang memegang jawatan sama ada melalui pilihan raya atau pelantikan mengundurkan diri dari kedudukan tersebut.

Peletakan jawatan merujuk kepada tindakan rasmi seseorang meninggalkan atau berhenti dari jawatan atau kedudukan.

Ini termasuk situasi di mana individu tersebut memilih untuk tidak meneruskan penggal mereka setelah tamat tempoh atau tidak mencuba untuk mendapatkan penggal tambahan.

 

Penggunaan istilah "perletakan jawatan" tidak tepat dalam konteks ini, dan seharusnya dielakkan.

 

Berikut adalah beberapa contoh ayat yang menggunakan istilah peletakan jawatan dalam konteks surat rasmi:

 

1.Dengan ini saya ingin memaklumkan tentang  peletakan jawatan saya sebagai Pengurus Projek di syarikat ini, berkuat kuasa pada 15 Oktober 2024.

  

2.Saya telah membuat keputusan untuk mengemukakan peletakan jawatan saya setelah mempertimbangkan beberapa faktor peribadi dan kerjaya.

 

3.Surat ini adalah untuk mengesahkan peletakan jawatan saya dari jawatan yang dipegang, dan saya berterima kasih atas semua pengalaman yang telah saya peroleh di sini.

 

4.Saya berharap agar peletakan jawatan ini tidak menjejaskan hubungan baik yang telah terjalin antara saya dan syarikat."

 

5.Sila terima surat ini sebagai pemberitahuan rasmi mengenai peletakan jawatan saya yang akan berkuat kuasa dalam tempoh dua minggu dari tarikh surat ini.

 

Contoh-contoh di atas menunjukkan bagaimana istilah peletakan jawatan digunakan dalam situasi formal berkaitan dengan pengunduran diri dari pekerjaan.